标志设计的色彩反应出的心理学问题
当我们看到色彩时,我们就马上接上他们潜意识的水平. 没有人能肯定的结果,如果我们的反应是很人性的,或者是由我们的社会塑造,但反应是很真实的. 人类的头脑是硬回应颜色.
强大的营销专家知道消费者之间的联系与色彩. 他们推出做了大量的研究和实验,已决定采用审慎的控制,颜色也有很大的作用,形成人们的观念和产品标识. 这项研究证实了现实世界的行动的一部分. 公司已发现改变了会徽的色调甚至有一点点巨人影响销售.
当我们看到色彩时,我们马上作出反应. 碰巧速度比我们看一个字. 事实上,心色关系和形式的意见,使得前意识到即使心中知道我们看的!
标志是最经常、反复展示象征你无关. 它的信笺你,你的网站,名片,以及更多的产品. 这是你们的”品牌”,它的不可分割你无关.
当你想想你是何等重要标志,并认为权力色彩它的颜色是显而易见的心理应该大部份标志设计. 如果你忽略你的颜色选择标志你可能被”关掉”可能反而吸引新顾客购买.
你彩色心理学优势并不容易. 你可以看一个简单的图表列出常见的色彩,并解释说,他们往往是一个甚至包括这篇文章只是给你提供一些想法. 这样做,不过,真的只有擦伤表面颜色心理学什么是怎么一回事.
有效徽设计者将超越单纯色彩相亲. 可以说,他或她的信息和知识结合起来,同消极色彩的内涵. 标志设计专家还将了解市民对颜色的不同组合,能够合并的讯息色彩心理学与伟大设计技巧. 结果将是一个值得纪念的标志,既是颜色和优化利用.
今天,许多人都爱上了”做你自己”的计划. 我们认为,如果我们一个小小的研究,努力工作,我们能做的只是能有效专业. 可能真有些但标志设计是一个完美的例子,当我们的确需要专家的帮助.
标志设计专家了解. 他们承认权力多种形式的沟通,并能创造标志性公司瞬间. 他们有特殊技能和知识,帮助他们制作了大量获奖标识,看我们比业余创作.
善用色彩心理学是一个完美的例子,说明了人才和知识的专业标志造物主可以广交差别. 一个好的标志设计师会知道如何选择颜色沟通客户的信息有效冒失误”做yourselfers”常犯.
如果你是在市场上为标志同一位天才徽学专家可以用你的优势色彩心理学!
色彩心理学基础
这里是一些最常用的颜色和他们沟通的正面讯息. 如上所述,这个基本图不完整. 不表消极协会不讨论相结合的方式最好色彩. 不过,这是一个有趣的色彩心理学概论
黑:神秘、保密、传统.
蓝:电力,沉稳成功守信.
布朗:地球与自然、简明、严肃性.
绿色:和谐、健康、愈合、自然、动物、金钱.
橙色:负担乐趣,青年创意,庆祝.
紫色:幻想与梦想,正义,忠心.
红色:兴奋、行动、冒险、爱情、激情、食品.
白:简明、整洁、清白.
黄:开朗、玩、好奇、娱乐.